Advert
Advert
Medya Çarşamba
Medya Çarşamba
ÇARŞAMBA

ÇARŞAMBADA ÇİFTE BAYRAM

    Çarşamba Belediyesi’nin 399 çalışanının faydalanacağı, ücret ve sosyal haklarını düzenleyen toplu sözleşme Çarşamba Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında imzalandı.

ÇARŞAMBADA ÇİFTE BAYRAM
Paylaş:

     1 Nisan 2025 - 31 Aralık 2026 döneminde geçerli olacak toplu sözleşme ile 399 Belediye çalışanının ücret ve sosyal haklarında büyük iyileştirmeler yapıldı.

    % 300, % 400, % 700’LÜK ARTIŞLAR

Çarşamba Belediyesi işçilerine ödenen sorumluluk zammı aylık 500 TL’den 2 kategori halinde 2.000 TL ve 4.000 TL’ye çıkarılarak % 300 ve % 700’lük artışlar sağlandı. İyileştirme zammı da 1.000 TL’den 5.000 TL’ye yükseltilerek % 400’lük artış sağlandı. Sosyal yardım ücreti 300 TL’den 750 TL’ye çıkartılarak % 150’lik artışlar sağlandı.

DÜZGÜN MALİ YÖNETİM VE MALİ DİSİPLİN

Toplu sözleşme nedeniyle Hizmet İş Sendikası Samsun Şube Başkanı Ziya Uzun ve yönetimi ile bir araya gelen Başkan Dündar, düzgün bir mali yönetim ve mali disiplin ile kısa sürede ekonomik durumumuzu düzeltiyoruz. Bu imkanlardan çalışanlarımızın en üst seviyede faydalanacağı bir anlayışla, çalışma barışını tesis ederek yolumuza devam ediyoruz. Çalışanlarımızın çocuklarına yaptığımız eğitim yardımlarında % 150 - %200’ lük artışlar sağladık. Yine bayramlarda ödenen ikramiyeleri 500 TL’den 2.000 TL’ye yükselterek % 300’lük artışlar sağladık.

ENFLASYON ARTIŞI + % 5 ARTIŞ 

Toplu sözleşme ile 1. yıl sosyal hakları ile birlikte % 28 oranında artan ücretlere, 2. altı ayda % 5 artış sağlanacak. Yine ikinci yıl enflasyon artışının üzerine % 5’lik bir artışı çalışanlarımız elde etmiş olacak. Bu şekilde eski sözleşme ile ayda 29.758 TL ücret alan bir işçimiz yeni toplu sözleşme ile sorumluluk ve iyileştirme zamları dahil olduğunda 41.000 TL ücret almış olacak. Bütün çalışanlarımıza hayırlı olsun. Bayramlarını tebrik ediyorum

Bu haber Medya Çarşamba tarafından yayımlanmıştır. İzinsiz kopyalanamaz, alıntılarda kaynak gösterilmesi zorunludur.

ÇARŞAMBA Haberleri

Yorumlar

Editoryal moderasyon aktif

Yorum Yaz

Yorumunuz incelendikten sonra yayın ilkelerimize uygun bulunması hâlinde yayınlanır. Hakaret, iftira ve reklam içeren ifadeler reddedilir.

adlı okura yanıt yazıyorsunuz.
0 / 2000

Bu içeriğe henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.